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채용정보

입사지원 방법은 어떻게 되나요?

입사지원을 위해서는 당사 홈페이지(www.unisem.co.kr)에서 채용부문을 확인하고 

채용전담 사이트(www.saramin.co.kr)를 통하여 지원하셔야 합니다. 


채용의 투명성 확보를 위해 E-Mail이나 우편, 직접 방문 등은 일체 접수되지 않습니다. 


또한 작성한 지원서의 내용은 추후 면접 및 합격 통보에 이용되며

최종합격 후 인사 데이터에 반영되므로 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
제출한 지원서를 수정하려면 어떻게 해야 하나요?

채용 담당자의 지원서 열람 이전 상태에서는 수정이 가능하지만

열람 이후의 경우에는 지원서 내용의 수정은 불가능 합니다. 



제출 전에 다시 한번 확인 후에 꼼꼼한 검토를 해주시기 바라며 

제출 완료 후 수정 사항이 있는 경우 채용 담당자(hajh@unisem.co.kr)에게 

문의하여 주시기 바랍니다.

입사지원 기록이 있어도 재지원이 가능한가요?

물론 가능합니다


다만 동일기간 내 진행되는 전형에 중복지원은 되지 않으며

지원하신 부문의 전형이 완료되어야만 다른 부문에 지원이 가능합니다. 


지원결과는 홈페이지 채용공고에서 직접 확인하실 수 있습니다

이전 지원 시 부족했던 부분을 채울 수 있는 노력을 통해 발전된 모습으로 

재지원 했을 경우 기회는 열려 있습니다.
직무의 특성과 전공이 상이한데 지원이 가능한가요?

지원 직무와 전공이 상이하다고 해서 지원이 불가능하지는 않습니다


지만 특정 직무에 대해서는 관련전공지식을 요하는 부분이 있을 수 있으므로 

전공자만큼의 전문성을 갖추었음을 지원서에 나타내야 합니다. 


전공이 제한되는 직무는 채용공고를 통해 확인가능합니다.
입사 지원시 주의사항은 무엇인가요?

최소한의 작성수칙을 준수하여 지원서를 작성해주셔야 합니다


예를들어 

① 본인 셀카 사진 첨부 

1~2줄의 성의 없는 자소서 

③ 타사 내용 언급 등의 경우에는 바로 불합격 처리합니다. 

   ex) '이번 XX전자 채용공고에 지원한 홍 길 동입니다.' 


그 외에 다른 지원서는 공정한 시각을 적용하기 위하여 

한 개의 입사지원서에 다수의 인원이 중복 검토를 합니다.

채용전형 결과는 어떻게 알 수 있나요?

홈페이지의 부문별 채용 현황에서 진행상태 조회가 가능하며 

각 전형별 합격자에게는 채용공고 마감일로부터 

최대 5일 이내(단, 회사 사정에 따라 연장 될 수 있음)에 

이메일 및 문자메세지로 개별 통보 하고 있습니다


불합격자에게는 별도로 통보하지 않고 있습니다.
면접은 어떻게 진행이 되며, 복장은 어떻게 되나요?

1, 2차(생략가능) 면접으로 구성되어 있으며, 

1차 면접은 소속팀장급의 역량면접을 통하여 지원자를 평가하고 있습니다. 

2차 면접은 임원으로 구성된 면접관이 지원자들의 인성 및 종합능력을 평가합니다. 


면접대상자는 2~3명 한 조로 입장하여 개별적으로 면접 질문을 받게 되며, 

30분에서 1시간 정도가 소요됩니다. 


면접을 통해 지원자와 회사가 처음으로 대면하는 자리이므로 

본인의 좋은 이미지를 심어줄 수 있도록 

깨끗하고 단정한 정장(캐주얼 정장 가능, 넥타이 착용 및 정리된 두발) 차림을 권합니다.



* 면접방법은 부서 및 회사사정에 따라 변경 될 수 있습니다.
최종합격 후 제출해야 하는 서류는 무엇이 있나요?

최종 합격 통보를 받으시면 회사 안내에 따라 

각종 증빙서류(졸업증명서, 성적증명서, 어학성적표, 자격증 사본 등)은 

입사당일날 제출해 주시기 바랍니다
정기 공채 외에 지원방법은 없나요?

공채가 아닌 상시채용을 원칙으로 하고 있습니다

인력의 결원 및 경영계획에 의하여 충원이 필요할 시 채용이 진행됩니다

채용 일정이 결정되면 당사 홈페이지 및 채용전담 사이트(www.saramin.co.kr)에 공지가 됩니다.
근무지역 배정은 어떻게 진행되나요?

사업부 구성에 따라 근무지는 

「본사/ 판교/ 외곽지역 (파주, 기흥/화성, 이천, 천안, 청주, 구미)」로 나눠져 있으며, 

결원이 발생한 해당 사업부에 따라 근무지가 결정됩니다.

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