유니셈

E

Environmental

(친환경)

기후 변화에 선제적으로 대응하며 미래를 열어갑니다.
다음 세대를 위해 환경을 최우선으로 여기고 친환경 경영과 환경경영 전략을 펼치며
사회적 책임을 다하겠습니다.

S

Social

(사회)

지속가능한 사회 공동체 실현을 위해 조직문화 혁신, 인재경영 실천, 협력사와의 동반성장 및 상생협력을 위해 대내외적으로 노력하고 있습니다.

사회공헌
지역사회 문제 발굴 및 개선
장애인, 아동 등 취약계층 후원
법무보호복지공단 후원
아경장학재단 후원 등 사회공헌활동 확대
동반성장
협력사 공정거래 및 파트너십 강화
협력사 공정거래협약체결
협력업체 지원활동
하도급법준수
협력사 상생경영
인권경영
국내 근로기준법과
국제노동기구(ILO)의 규정 준수
인권존중 및 차별금지
아동노동금지 및 근로시간 준수
임직원 다양성 존중
일하기 좋은 근무환경 조성

G

Governance

(지배구조)

리스크대응 및 건전한 거버넌스 구축을 위해 투명, 윤리, 인권 존중 문화를 바탕으로 이해관계자들과의
소통, 협력을 통해 바른 의사결정을 내리며 미래가치를 높여가겠습니다.