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招聘指南

招聘指南

招聘启事

TOTAL 2

招聘程序

  • STEP.01 档案审核
  • STEP.02 面试
  • STEP.03 体检
  • STEP.04 合格
STEP.01档案审核
填报志愿的专业、经验、执照及资格等实务人员和负责人审核材料。
STEP.02面试
为执行业务，团队领导及管理人员将参与思考能力、热情、技术等，验证应聘者的专业性和必要能力。
STEP.03体检
以文件审查和最终面试合格者为对象进行聘用健康检查，为判断应聘者是否存在履行职务的重大缺陷而进行检查。
STEP.04合格
仅限于书面审查和面试合格，健康检查结果无异常的应聘者进行聘用。

常问

应聘方法是什么？

必须通过专门的招聘网站进行应聘。 

想要修改提交的志愿书应该怎么办？
在提交之前可以修改，请审核后提交，
提交完毕后如有修改事项，请咨询招聘负责人(mhkim1@unisem.co.kr)
职务特点和专业不同，可以报名吗？
志愿职务和专业不同并不代表不可能申请。
限制专业的职务可通过招聘公告确认。
报名时，有什么要注意的吗？
确认正确信息后，请填写入职申请书。
请在最终提交入职申请书之前，确认是否存在错误的内容后提交。
入职申请书上记载的内容与事实不符时，可能会取消合格资格。

 

如何知道结果呢？
文件合格者自招聘公告截止之日起5天内，以电子邮件或短信的方式进行个别通知。
对不合格者没有另行通知。
咨询事项请联系（☎ 031-379-5739 招聘负责人）
面试怎么进行呢？
面试或视频面试进行。
面试根据部门及公司情况进行1:1或团体面试（最多6人）。
面试时间大约需要30分钟到1个小时左右。

 

提交的志愿书可以退回来吗？
根据UNISEM（株）聘用程序的公正化相关法律（适用15.1.1），我公司的聘用文件返还程序指南
仅限于●公司要求离线提交的文件，可以请求返还。（网上提交的文件及志愿者自发提交的文件不属于返还对象文件。）
1.文件保管时间:自最终合格发表之日起至14日为止保管聘用文件（之后销毁相关文件） 2. 招聘文件返还请求:请咨询招聘负责人（mhkim1@unisem.co.kr）。 3. 文件返还时间:自收到返还请求之日起14日内以挂号信形式寄出。（返还费用由公司负担）