UNISEM （株）为了成为受顾客信赖和尊敬的企业，通过透明、公正的活动实践伦理经营，通过制定伦理规定，持续提高经营透明性和业务清廉性，成为值得信赖的企业。

UNISEM（株）将通过公正透明的经营，树立新的企业观，提高企业价值，构筑健全的企业文化，成长为世界一流企业。对此，UNISEM决定制定所有职员都要遵守的伦理纲领，并将此作为UNISEM所有职员的具体行动和价值判断的标准，积极实践。

Unisem（株）将遵守法律和伦理，成为持续成长的超一流企业

Unisem（株）为了所有职员遵守各种法律，预防及最小化违反法律的所有危险，正在运营Compliance管理程序。

• < 对举报者UNISEM的义务 >
• Unisem（株）收到有关公司的违法行为及危险要素的举报。

  1. Unisem对非伦理行为的举报者彻底保密身份，并防止因举报、举报、提供陈述、资料等而遭受任何损失及报复。

  2. Unisem在任何情况下都不会对进行非伦理行为举报、守法相关提问的举报人及参与内部调查的职员给予不公正或不当的待遇。

  3. Unisem为了避免举报人因举报行为而遭受损失，在提出保护措施或匿名要求等要求时，将采取一切必要、合理的措施。